颜玺顾问咨询
颜玺策划
颜玺培训
联系我们
 
颜玺培训

颜玺培训

颜玺领导力培训突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置,课程全面注重能力训练。课程本着从基础到高度、从意识...

  • 领导力培训

  • 日期: 2013-02-20
  • 颜玺领导力培训突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置,课程全面注重能力训练。课程本着从基础到高度、从意识到技能、从思维到行为、从知识到能力、从组织到个人、从宏观形式到企业具体运作的总体原则,在科学、系统的结合企业实际情况和需要的前提下进行全面规划设置。
    培训对象:
    企事业单位:CEO董事长总裁、副总、总经理等高层领导者
    培训效果:
    基于岗位胜任能力的要求,系统、全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、领导力、文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养。
    主要培训课程:
    ·中高层经理管理技能提升
    ·经理的领导力与执行力
    ·团队领导力的四度修炼导修炼
    ·基层管理者领导力提升
    ·影响力与双赢领导力
    ·西点领导力
     
    本课程共设有四个模块,每个模块从不同视角对领导力进行阐释。

    模块一:领导力评估,领导力发展规划
    • 学习与体验教练的作用
    • PDP评估
    • 评估中心的原理、内容与运作方式
    • 评估中心的作用
    • 在实践与反馈中深刻认识教练式辅导
    • 了解自身领导能力的优势与不足
    • 反思自己在第二天的模拟及员工对话中的表现
    • 听取专业评估师的反馈
    • 实践教练式辅导,制定自己的发展计划
    • 思考自己及他人的未来发展
    • 领会影响力
    模块二:培养内在领导力
    1. 为何要进行自我领导
    2. 如何进行自我领导
    3. “再造”思维
    4. “更新”神经--感觉系统
    5.  “充实”情感 :预防、治疗和症状三个层面
    模块三:发挥积极正向领导力:打造非凡文化,超越绩效预期
    • 组织文化诊断与变革
    • 发展出色的组织文化:激发员工和组织的最大潜能
    • 止于至善文化的商业依据
    • 领导卓越绩效
    • 资料反馈:工作、事业和使命
    • 个人管理面谈计划
    • 领导积极变革、建立新资源的互惠网络
    • 提升客户忠诚度
    • 创建积极能量网络
    • 归纳、再回到现实、准备重返工作岗位
    模块四:可持续领导力:挑战极限,引领卓越
    • 心灵之眼的领导力:聚焦的力量
    • 纽带连结的循环:动力,启发,坚韧不拔
    • 领导者作为“安全堡垒”:建立信任以推动变革
    • 语言的力量:影响与说服力
    • 解决冲突:解决分歧
    • 对话的力量:通过相互理解建立桥梁
    • 高影响力的谈判:让步的艺术
    • 管理情绪:创造高能量
    • 访问全球领先的跨国公司,与这些公司的最高管理层以及深具影响力的商业思想家互动交流
  • 加载上下条
  版权所有(C)2006-2014AllRightsReserved 广州颜玺企业管理顾问有限公司
本站已通过中国国家官方粤ICP备案:0134356120
地址: 广州黄埔大道东6-9号 / 电话: 4006-320-322 / 传真: 020-82162379